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茅箭区人民医院等级评审 工作简报 第2期

发布时间:2016-11-21 10:09:51    来源:茅箭区人民医院

茅箭区人民医院等级评审

 

 

2期

 

 茅箭区人民医院等级评审办公室             2016年6月  

 

我院组织开展等级评审核心条款培训会

    6月16日,我院举办第一期等级医院评审科室内审员培训,临床、医技、行政职能科室内审员、科主任、护士长约70人参加培训。

  会上,相关专家作《等级医院评审核心条款解析》专题讲座,他从等级医院评审核心条款的内容、特点、意义和医院如何做好等级评审核心条款等方面作了详细的阐述,重点强调了新的评审理念、个案(系统)追踪法、PDCA循环管理及如何进行日常工作的持续改进。我院等级评审办主任,副院长王新辉表示,专家对核心条款的解读条分缕析、鞭辟入里,要求所有参会人员一定要学懂悟透,深刻领会,同时指出,各科室要以医院评价要点、存在问题和33条核心条款为切入点,有计划、分阶段将所有评审条款纳入科室日常管理工作中,持续改进跟踪落实。

  今后我院等评办将分期举办各专项内审员培训,充分运用等级医院评审系统对评审条款执行情况开展系统评价,不断规范医院管理和内涵建设,持续改进医疗服务质量,提升区域内患者满意度。

 

加大宣传力度 营造创建氛围 

    二级综合医院等级评审工作开展以来,院领导班子高度重视,成立了评审工作领导小组和等级评审办公室,进行了专业组划分,明确了专业组组长,工作任务进行了责任分解,明确了责任科室及责任人。为进一步动员全院职工参与到评审工作中来,让全体职工及时了解评审工作进展动态,在全院营造“争创二甲,人人有责”的活动氛围,评审办将定期编工作简报,以期发挥宣传教育、鼓舞动员、相互交流、促进评审工作的作用,希望各科室及时传达学习,同时希望各科室积极撰稿上交评审办,介绍本科室、本部门评审工作中好的做法经验工作成效等内容,以及涌现出的评审工作先进典型